村内で新規就農を目指す方と研修先を支援し、就農定着と人材確保を後押しします。
大鹿村で新規就農を目指す方と、その研修先を支援する制度です。就農意欲の喚起と就農後の定着、次世代を担う農業人材の確保を目的として、認定研修生への支援と認定研修先への支援が行われます。
村内で新規就農者の受け入れや育成に関わる研修先、または新たに農業を始めるために営農技術の習得を進める方に向いた制度です。研修を通じて就農準備を進めたい場合や、研修受け入れ体制を整えたい場合に検討しやすい内容です。
村内で新規就農を目指す方と、その研修先が対象です。関連情報では、認定新規就農者に関する案内があり、新規就農者側は認定新規就農者になる必要があります。
新規就農に必要な営農技術等の習得に向けた研修と、その研修を受け入れる取り組みが対象です。
認定研修生への支援は月額で交付され、最長3年間を上限に支援されます。認定研修先への支援も月額で交付され、最長3年間です。関連情報では、令和8年度の事業として案内されていますが、申請受付期間や締切日の記載はありません。
2026年4月1日から
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
スマート農業や災害対策、労働環境改善など幅広な取組を支援し、熊本市内の農業経営の生産性向上と持続可能性を後押しします。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
八雲町で新たに農業を始める方へ、家賃の一部助成と営農開始資金の貸付で支援します。
