下諏訪町内の事業所で働く従業員の奨学金返還を支援します
下諏訪町では、町内事業所に勤務する従業員の奨学金返還を支援する事業所に対し、その返還金の一部を補助します。奨学金返還支援制度を導入している事業所を対象とし、若年層の定着と町内での就業を促進することを目的としています。
奨学金返還支援制度を就業規則や賃金規程等に定めている事業所や、これから導入を検討している事業所におすすめです。従業員の福利厚生を充実させ、優秀な人材の確保と定着を図りたい事業所が活用できます。
補助対象となる事業所は、奨学金返還支援制度を就業規則や賃金規程等に定めて実施していることが必要です。また、風俗営業者ではなく、町税等の滞納がないことが条件となります。なお、反社会的勢力と関係がある事業所は対象外です。
補助対象となる従業員は、令和6年4月1日以降に雇用された正規雇用者で、下諏訪町に住所を有し、かつ町内の事業所に勤務している必要があります。また、交付を受けようとする年度の末日において30歳未満であり、初回申請年度の1月1日を基準日として町に3年以上住所を有していることが求められます。なお、3親等以内の親族が経営を担う事業所への勤務や、他の制度による奨学金返還補助を受けている場合は対象外となります。
本補助金は予算の範囲内で交付されます。申請は年度ごとに行う必要があり、奨学金返還支援による手当等の支給完了後に実績報告書を提出してください。申請内容に変更が生じた場合や、退職・転出等により要件を満たさなくなった場合は、速やかに届け出る必要があります。虚偽の申請や要件を満たさなくなった場合は、交付決定の取消しや補助金の返還を求められることがあります。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
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従業員の奨学金返還を支援する下諏訪町の事業所に、1人あたり年額最大10万円を補助
若手社員の採用や定着のために奨学金返還支援手当の導入を検討している下諏訪町内の事業所に向け、対象となる従業員の条件や就業規則の要件、申請の流れを解説します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
飯田市内の介護職員の研修受講料を一部補助し、職員確保と資質向上を支援します。
村内に定住する林業技術者の受講費や雇用にかかる経費を補助して、育成と定住を支援します。
空き家バンク登録物件の売買・賃貸の仲介を行った不動産業者に対して、仲介1件ごとに定額で補助します。
野生鳥獣の食害対策として電気柵等の設置にかかる資材費を補助し、農作物被害の軽減を支援します。
宿泊施設の大規模改修や魅力向上・維持補修に対し、工事費や設備費を一部助成し最大200万円まで支援します。
下諏訪町内での空き店舗活用による創業や新規事業のための店舗改装費を一部補助します(補助率1/3、上限100万円)。