（市内中小企業者対象）人材確保支援費補助金

概要

長崎市内の中小企業者等を対象に、人材確保を目的とした取り組みを支援します。企業PR動画の制作や就職イベントへの参加、テレワークやフレックスタイム制といった新しい働き方の導入、採用戦略の構築など、多様な人材確保策にかかる経費の一部を補助します。

こんな事業者におすすめ

採用活動を強化したい中小企業や、若者に魅力的な職場環境を整えたい事業者、採用ノウハウの構築や専門的なコンサルティングを活用して人材獲得を目指す企業に適した制度です。

対象者・要件

中小企業基本法に規定する中小企業者および小規模企業者で、長崎市内に本社または事業所を有することが条件です。また、長崎県内就職応援サイト「エヌナビ新卒」への企業情報登録、市税等の滞納がないこと、風俗営業等の規制と業務の適正化等に関する法律の対象外であることなどの要件を満たす必要があります。

対象となる取り組み

• 企業PR動画や採用パンフレットの制作
• 企業説明会などへの出展や参加
• テレワーク、勤務間インターバル、フレックスタイム制、週休3日制、副業などの新しい働き方の制度構築
• 採用戦略、選考フロー、インターンシップ、内定者フォローなどの構築に関する採用コンサルティング

補助内容

• 対象経費: 制作費、出展費、参加費、交通費、宿泊費、コンサルティング費、謝礼金など
• 補助率: 補助対象経費の2分の1（1,000円未満切捨て）
• 上限額: 補助対象事業1～2（PR動画制作・就職イベント参加）は上限20万円、補助対象事業3～4（新しい働き方の推進・採用コンサルティング）は上限50万円

主な要件・注意点

事業着手（正式発注や契約、参加申し込み）前に交付申請が必要です。交付審査のため、遅くとも事業着手の2週間前までに申請してください。また、補助金を利用した翌年度および翌々年度には、成果報告の提出が義務付けられています。予算がなくなり次第、募集を終了します。

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年02月28日