概要
本市では、市内在住の高年齢者（満60歳以上の方）や障がい者、母子家庭の母親等を常用労働者として新たに雇用した事業主、または定年退職後に継続して再雇用した事業主に対し、賃金の一部を「雇用促進奨励金」として交付します。令和5年4月1日から一部年齢要件が変更されています。
こんな事業者におすすめ
- 市内に事業所があり、障がい者や母子家庭の母、満60歳以上の高年齢者等を新たに雇用する事業主
- 自社で定年退職した者を継続して再雇用する事業主（再雇用は就業規則等で退職年齢が65歳以上と定められている事業所に限る）
対象者・要件
- 成田市内に事業所があり、市内在住の次のいずれかに該当する者を新たに雇い入れた事業主
- 対象者：障がい者・重度障がい者、母子家庭の母または父子家庭の父、満60歳以上の者、心身障がいで労働能力が無い夫の配偶者、定年後再雇用者（65歳以上）
- 公共職業安定所の紹介により雇用した者、または定年退職者を継続して再雇用した場合が対象となる等、交付要件を満たすこと
- 雇用した者を奨励金の交付期間終了後も相当期間常用労働者として雇用すること
- 市税の滞納がないこと
補助内容
- 対象経費: 賃金（雇用した者の賃金の一部）
- 補助率: （記載なし）
- 上限額: 月額1万7,000円（重度障がい者の場合は月額2万2,000円）
申請期間
通年（毎年上半期と下半期の2回の申請受付期間が設けられており、申請日等は広報で案内されます）
