雇用促進奨励金

概要

本市では、市内在住の高年齢者（満60歳以上）や障がい者、母子家庭の母親等の雇用機会を拡大するため、これらの方を常用労働者として新たに雇用した事業主、または定年退職後に継続して再雇用した事業主に対して、その賃金の一部を「雇用促進奨励金」として交付します。

こんな事業者におすすめ

• 成田市内に事業所があり、市内在住の高年齢者・障がい者・母子家庭の母などを雇用しようとする事業主

対象者・要件

• 対象者：成田市内に事業所があり、市内在住で次のいずれかに該当する方を新たに雇い入れた事業主
• 対象に含まれる者：障がい者・重度障がい者、母子家庭の母または父子家庭の父、満60歳以上の方、心身障がいで労働能力が無い夫の配偶者、定年後再雇用者（65歳以上）
• 要件：公共職業安定所の紹介による雇用、または定年退職後の継続再雇用（就業規則等で退職年齢が65歳以上と定められた事業所に限る）であること
• 継続雇用：奨励金の交付期間終了後も相当期間常用労働者として雇用すること
• 市税を滞納していないこと

補助内容

• 対象経費: 賃金（人件費）
• 補助率: 指定なし（賃金額の一部を交付）
• 上限額: 月額17,000円（重度障がい者は月額22,000円）
• 支給上の調整: 公共職業安定所の特定求職者雇用開発助成金との合計が賃金月額の90%を超える場合は調整されます
• 交付期間: 障がい者は雇用した翌月から12か月間（重度障がい者は18か月間）。交付期間中に自己都合退職した場合は退職日の前月または退職月までとなる場合があります

申請期間

未定