副業・兼業人材の活用で経営課題を解決する中小企業を支援します
直方市では、革新と挑戦で新たな価値を生み出すことを目指し、福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用する中小企業に対し、その費用の一部を補助します。本制度は、外部人材の知見を取り入れることで、経営課題の解決や事業の成長を促進することを目的としています。
人事制度の構築や業務改善、IT活用、経営戦略の策定など、専門的な知見を必要とする経営課題を抱えており、副業・兼業人材の活用を検討している直方市内の事業者におすすめです。
直方市内に事業所を有する中小企業者等が対象です。市税等の滞納がないこと、および暴力団等との関係がないことが要件となります。また、活用する副業・兼業人材は、申請者と雇用関係にない者である必要があります。
福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用し、企業課題の解決に取り組む事業が対象です。具体的には、人事評価や育成制度の構築、業務改善、生産性向上、ECサイト立ち上げやホームページ改善などのIT活用、経営戦略の策定などが含まれます。
交付決定前に契約・発注・実施した事業は対象外となるため、必ず事前に商工観光課へ相談してください。また、同一年度内に他の公的助成制度と重複して補助を受けることはできません。予算上限に達した場合は、期間内であっても受付を終了する可能性があります。
2026年05月01日 〜 2027年02月26日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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副業・兼業人材の活用で企業の課題解決を支援します
福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点経由で副業・兼業人材を活用する企業の費用を一部補助し、業務改善やIT活用による生産性向上を支援します。
中小機構の専門家派遣制度を活用して経営課題の解決を支援します
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