大村市／保育士等就職祝金

概要

大村市内の保育施設に常勤で就職した保育士等に対し、就職を促進・定着させることを目的として祝金を交付します。対象となるのは認可保育所、認定こども園、地域型保育事業所、預かり保育を常時実施する幼稚園、地域枠のある企業主導型保育園（公立園を除く）に常勤で就職した人です。支給額は就職した年度と翌年度以降で区分ごとに上限が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 大村市内の認可保育所や認定こども園などで常勤として就職を希望する保育士、保育教諭、幼稚園教諭、看護師、准看護師、保健師

対象者・要件

• 大村市内に所在する交付対象施設に常勤（1日6時間以上かつ月20日以上）として新たに就職し、就職後3年以上継続して勤務する意思があること。次に該当する者は除かれる：交付対象施設を設置する法人の役員、園長・副園長、令和4年度以前に本制度の交付を受けた者。

補助内容

• 対象経費: 祝金の支給（現金交付）
• 上限額: 就職した年度の支給額は区分により最大15万円、就職翌年度および翌々年度は区分により最大10万円または5万円などとなる（区分による差異あり）。

対象経費の詳細

• 支給は就職年度およびその後の年度ごとに設定された金額を基に現金で交付されます。年度途中就職や休業期間がある場合は、休業期間分を除いて日割り算定し、100円未満は切り捨てます。

主な要件・注意点

• 交付対象施設に就職したことが支給要件となるため、施設の所在は大村市内であることが必要です。
• 就職年度や区分に応じて支給額が異なります。休業期間や年度途中の就職は算定方法により按分されます。
• 虚偽その他不正な手段により交付を受けた場合は交付決定の取り消しや返還の対象となります。

申請期間

交付対象施設に就職した日から起算して90日を経過する日まで、または交付を受けようとする年度の3月1日までのいずれか早い日まで。