陸別町地元雇用促進事業助成金制度

概要

陸別町内の事業者が新たに正規従業員を雇用する場合に、雇用後の賃金を助成して定住化と地域経済の活性化を図る制度です。助成は新規雇用者の給料（月額、各種手当等を除く）を対象とし、その支給は雇用開始月から起算して最大24か月分を上限とします。

こんな事業者におすすめ

• 陸別町内に本社・営業所または住所を有し、正規従業員を新たに雇用して長期雇用を図りたい事業主

対象者・要件

• 陸別町内に住所を有する個人事業主または陸別町内に本社又は事業所を有する法人（中小企業基本法第2条第1項に該当する者）
• 陸別町農業協同組合、陸別町森林組合、社会福祉法人、NPO法人および町長が認める者
• 町税に滞納がないこと

対象となる取り組み

新たに週30時間以上勤務する正規雇用者を雇用し、労働契約を締結する取り組みが対象です。新規雇用時において60歳未満であること、雇用保険の一般被保険者であること、雇用された者が陸別町内に住所を有することが条件となります（町外から雇用した場合は雇用した月の末日までに町内に住所を有すること）。

補助内容

• 対象経費: 新規雇用者を雇い入れた日の属する月から起算して24か月の給料月額（各種手当等を除く額）を上限
• 補助率: 1/2以内
• 上限額: 72万円（1人当たり、月額3万円を上限として24か月分まで）

対象経費の詳細

• 給料（月額）を対象とし、各種手当等は除きます。

主な要件・注意点

• 事業承認は1年度につき2名を上限とする
• 新規雇用者が事業主の1親等以内の者及び同居親族は除外される（法人は役員を事業主とみなす）
• 他の助成金や委託料で給料が賄われている場合は助成対象外
• 助成金は新規雇用から12月ごとに申請する必要がある

申請期間

2026年03月31日まで