概要
（補助金の目的・対象・内容を1-3文で簡潔に記載）
- 育児休業の円滑な取得および職場復帰を促進するため、事業主が「育休復帰支援プラン」を策定し、職場での具体的な取組を行った場合に助成を行います。助成は定額で支給され、要件に応じて加算があります。
こんな事業者におすすめ
- 育児休業を取得する従業員の職場復帰支援に取り組む事業主
対象者・要件
- 「育休復帰支援プラン」を策定のうえ、育児休業の円滑な取得および職場復帰の取組を行っていること。
補助内容
- 補助率: 定額※要件により加算あり
- 上限額: 60万円
申請期間
2026年04月01日から
