相模原市介護職員等キャリアアップ支援事業費補助金について｜相模原市

概要

介護サービス事業を行う法人が、介護職員等のキャリアアップを図るために実施する研修に要する経費の一部を補助します。外部講師を招いて行う事業所内研修や、職員を外部研修へ派遣する際の受講料や教材費等が対象です。研修は年度内（4月1日〜翌年3月31日）に受講および支払いが完了する必要があります。

こんな事業者におすすめ

• 相模原市内で介護保険法に規定するサービスを行う法人
• 相模原市内で老人福祉法に規定する養護老人ホーム及び軽費老人ホームを運営する法人

対象者・要件

• 相模原市内で介護サービスを行う法人であること（法人単位で申請）。
• 研修費用は法人が全額負担していること（職員に負担を求めた場合は対象外）。
• 当該研修費用について、他の制度による補助を受けていないこと。
• 受講者は高齢者の直接処遇に関わる従業者であること。
• 研修は年度内に受講開始および支払完了すること。

補助内容

• 対象経費: 外部講師謝礼、講師に係る旅費、委託料、教材費等、研修受講料等
• 補助率: 補助対象経費総額の2分の1以内
• 上限額: 1法人当たり1年度上限15万円

• 本市指定の研修実施機関による相模原市認知症介護実践研修等については別枠の上限設定があり、相模原市認知症介護実践者研修は1人当たり上限4万円、相模原市認知症介護実践リーダー研修は1人当たり上限4万3千円となります。