公募終了
埼玉県：「70歳雇用確保助成金」（令和6年度）
70歳まで働ける制度を導入する企業に対し、制度導入を支援するための定額助成を行います。
詳細情報
概要
県は、シニアが意欲や希望に合わせて働き続けられる社会の実現を目指し、70歳以上まで働ける制度を導入する企業に対して助成金を交付します。制度の導入を支援することで、高年齢者の雇用機会の確保を図ります。
こんな事業者におすすめ
- 70歳以上まで働ける雇用制度を新たに導入または整備しようとする企業
対象者・要件
- 70歳以上まで働ける制度を導入する企業
補助内容
- 補助率: 定額
- 上限額: 30万円
申請期間
2024年06月05日 〜 2024年12月02日
用途:人材育成・雇用拡大
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近しい条件の補助金・助成金
（令和7年度）外国人技能実習生等が使用する生活必要品の購入費用を補助します
公募中補助上限25万円
外国人技能実習生等を雇用する介護事業所の生活必要品購入費を補助し、介護人材の確保を支援します。
医療・福祉人材育成・雇用拡大
埼玉県
「エコアクション21」の認証取得に補助金を交付します
公募中補助上限4.5万円
川越市内の中小企業等がエコアクション21認証を取得する際の認証・登録料の一部を補助します。
環境・省エネ
埼玉県
2025年10月1日〜2026年2月27日
川越市企業立地奨励金等交付制度
公募中補助上限1,000万円
川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当額に基づく企業立地奨励金や、雇用促進・従業員転入に対する奨励金を交付します。
宿泊業・飲食サービス業, 製造業, 情報人材育成・雇用拡大
埼玉県
企業立地補助金
公募中補助上限300万円
川口市内での工場新設・事業拡大に伴う固定資産税相当額や賃借料、雇用に対する補助を行い、企業の市内立地・事業拡大と雇用創出を支援します。
製造業人材育成・雇用拡大
埼玉県
2025年4月1日〜2026年3月31日
志木市中小企業退職金共済掛金補助制度
公募中補助上限ー
中小企業が中退共に新規加入する際の掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上と雇用の安定を図ります。
人材育成・雇用拡大
埼玉県
2026年1月5日〜2026年2月27日
