新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について

概要

国民健康保険または後期高齢者医療に加入し給与の支払いを受けている方が、新型コロナウイルス感染症に感染または発熱等で療養が必要となり就労できなくなった場合に、療養のための就労不能期間について傷病手当金が支給されます。支給は就労不能となった日から起算して3日を経過した4日目以降の就労予定日が対象です。

こんな事業者におすすめ

• 給与を受け取る雇用者で、国民健康保険または後期高齢者医療に加入している方

対象者・要件

• 国民健康保険または後期高齢者医療の被保険者で、給与等の支払いを受けている方
• 新型コロナウイルス感染症に感染、または発熱等により療養のため就労できなくなった方
• 就労不能となった日から起算して3日を経過した日から支給対象となる期間に、就労を予定していた日があること
• 給与等の全部または一部を受け取ることができないこと

補助内容

• 対象経費: 給与収入に基づく支給額
• 補助率: 2/3
• 上限額: 記載なし

主な要件・注意点

• 支給開始は、就労不能となった日から起算して4日目以降の就労予定日が対象となる点に注意してください。
• 支給額は直近継続した3か月の給与収入の合計額を就労日数で除した1日当たり給与収入の3分の2×支給対象日数で算定されます。
• 医師の意見書（医療機関を受診した場合）および事業主の証明書が申請に必要です。

申請期間

2020年01月01日 〜 2023年05月07日