島原市内事業所に就職した新規学卒者およびUIターン者を支援する補助金制度
島原市では、市内事業所への就職を促進し、定住を支援するため、新規学卒者およびUIターン者を対象とした雇用拡大支援事業補助金を交付しています。本制度は、市内事業所に常用雇用者として就職し、継続して勤務する方を支援することを目的としています。
島原市内の事業所に新規学卒者やUIターン者を雇用した事業者、または島原市への移住・就職を検討している方におすすめの制度です。
雇用された日から起算して1年を経過した日から、当該日の属する年の翌年の3月末日まで
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島原市での新規就職と定住で、新規学卒者は5万円・U・Iターン者は10万円の補助金が交付されます。
島原市内で働き始めて1年以上になる方が、定住要件や雇用条件を満たして補助対象になるかを判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
介護職員が本人名義で借りる民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、介護人材の確保を支援します。
伊那市への定住と地域産業の担い手となる若者の奨学金返還を支援します
香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。
瀬戸市内で工房を開設する創業者に対し、家賃の一部と工房改修・設備購入の費用を補助します。
設楽町に居住し子育て支援員研修を修了した個人を対象に、受講料・テキスト代・会場までの交通費を補助します。