雇用に関する奨励金制度のご案内 - 新庄市

概要

工場等の新設・増設・移設や本社機能の移転に伴い、新たに新庄市民である常時雇用従業員を雇用した企業に対し、奨励金を交付します。投下固定資産の取得額や新規雇用人数に応じて従業員1名あたりの支給額が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 工場等の新設・増設・移設や本社機能の移転を行う企業
• 新庄市内での常時雇用従業員を新たに確保し、1年以上安定雇用を行う予定の企業

対象者・要件

• 市長の指定を受けた製造業等の企業であること。
• 投下固定資産の取得額の合計が1,000万円以上（中小企業は300万円以上）であること。
• 工場等の新設等に伴い、常時雇用従業員を新たに10名以上（中小企業は3名以上）採用し、交付申請の日まで1年以上継続して雇用すること。
• 対象となる従業員のうち1名以上が継続して新庄市に住所を有していること。
• 採用日は操業日の6ヶ月前から3ヶ月後までの間に採用した者が対象であり、退職補充は含まれません。

補助内容

• 対象経費: 投下固定資産の取得額の合計（設備投資に要する取得額）
• 補助額: 投下固定資産の取得額および新たに雇用された常時雇用従業員数により算定
• 支給目安: 投下固定資産が1,000万円以上1億円未満（中小企業は300万円以上3,000万円未満）の場合は1名につき30万円、1億円以上（中小企業は3,000万円以上）の場合は1名につき50万円
• 上限額: 2,000万円