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奨学金返還支援事業:静岡市公式ホームページ
市内企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を助成し、人材確保を後押しします。
詳細情報
概要
静岡市は、市内で働きたい若者を支援し企業の人材確保を後押しするため、市内企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を助成します。制度導入企業の情報発信を通じて企業イメージの向上を図り、市全体の採用力強化を目指します。
こんな事業者におすすめ
- 市内に本店または採用権限を持つ事業所がある企業
- 従業員に対して奨学金返還支援制度を導入している、または導入を検討している企業
対象者・要件
- 補助対象者(市から企業への補助):次のすべてを満たす者
- (1) 静岡市内に本店及び本社がある企業、または本店等は市外だが正社員の採用権限を持つ市内事業所
- (2) 従業員の奨学金返還を支援していること(社内規定等を設けていること)
- 市税等を滞納していないこと
- 申請年度において、他の国・地方公共団体等による奨学金返還支援の交付を受けていないこと
- 支援対象者(企業から従業員への支援):次のすべてを満たす者(公務員を除く)
- 対象従業員は当該企業において正社員であること
- 申請年度において貸与された奨学金を返還中または返還予定であること
- 役員等、事業主と利益を同じにする地位の者ではないこと
- 他の団体等から重複して支援を受けていないこと
- 支援対象となる従業員の採用日の基準:
- 交付要綱施行日(令和7年11月1日)より前に制度を導入している企業の場合は、同日以降に採用された者
- 施行日以降に導入する場合は、制度導入日以降に採用された者
補助内容
- 対象経費: 従業員に対して支払われた奨学金返還支援としての金銭(代理返還または手当等)
- 補助率: 中小企業は2/3、大企業は1/2
- 上限額: 中小企業は従業員1人あたり12万円/年度、大企業は従業員1人あたり9万円/年度
- 補助期間: 最大6年間(72月分)
申請期間
2025年11月04日 〜 2026年02月27日
関連資料
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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