事業主間で負担を分担し、障害者の雇用環境整備や助成を財源で支援する制度です。
障害者雇用納付金は、事業主が共同して障害者の雇用を支えるための負担の調整と、障害者を雇用する事業主への助成・援助を行う制度です。納付された財源は、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例に係る調整金・報奨金、各種助成金などの支給に充てられます。
2026年04月01日 〜 2026年07月31日
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海外の大学等で寄附講座を開設し、現地の優秀な外国人材を採用候補として育成・見極めることで、企業の採用機会につなげる支援を行います。
高年齢者の雇用管理制度の見直し・導入にかかる専門家委託費や機器・システム導入費を補助し、高年齢者の就業継続を支援します。
50歳以上かつ定年未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に、転換人数に応じた支給を行います。
中小企業・小規模事業者の設備投資や製品・サービス開発を支援し、生産性向上を促す補助金です。
ディープテック領域の研究開発型スタートアップに対して、起業・事業化や経営人材確保を支援し、最大3,000万円の助成を行う公募です。
