期間要確認
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に対し、1人あたり最大30万円（中小企業事業主以外は23万円）を支給します。
詳細情報
概要
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換した事業主に対し、国の予算の範囲内で助成金を支給します。無期雇用転換計画の認定を受け、計画に基づいて転換を実施することが支給の要件です。
こんな事業者におすすめ
- 有期契約労働者を無期雇用に転換して雇用の安定を図りたい事業主
対象者・要件
- 無期雇用転換計画を作成し、当機構理事長の認定を受けること。
- 認定を受けた無期雇用転換計画の期間内に、雇用する50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すること。
- 転換対象者は、有期契約労働者として締結された契約に係る期間が通算5年以内であることなど、詳細な要件がある（その他の支給対象事業主の要件あり）。
補助内容
- 支給額: 対象労働者1人あたり30万円（中小企業事業主以外は23万円）
- 支給上限: 1支給申請年度につき1適用事業所あたり10人まで
申請期間
無期雇用転換計画の開始日の6か月前の日から3か月前の日まで
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