50歳以上かつ定年未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に、転換人数に応じた支給を行います。
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換した事業主に対し、転換した労働者1人あたりの支給額に基づいて助成金を支給します。中小企業事業主は1人あたり30万円、その他の事業主は1人あたり23万円が支給対象となり、1事業所あたり1申請年度で最大10人までが対象です。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
海外の大学等で寄附講座を開設し、現地の優秀な外国人材を採用候補として育成・見極めることで、企業の採用機会につなげる支援を行います。
中小企業等による複数回のM&Aやグループ化に伴う株式取得価額等の一部を準備金として損金算入できる税制措置です。
高年齢者の雇用管理制度の見直し・導入にかかる専門家委託費や機器・システム導入費を補助し、高年齢者の就業継続を支援します。
中小企業・小規模事業者の設備投資や製品・サービス開発を支援し、生産性向上を促す補助金です。
ディープテック領域の研究開発型スタートアップに対して、起業・事業化や経営人材確保を支援し、最大3,000万円の助成を行う公募です。
