台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に取り組む際のコンサルティング費用を一部助成します。
台東区内の中小企業が外部の専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランスを推進する取り組みに対し、コンサルティング費用の一部を助成します。対象となる取り組みには就業規則の作成・見直し、従業員アンケート、ワークショップやセミナーの実施、人事制度改善支援、テレワーク整備などが含まれます。
台東区内に本店（法人）または事業所（個人事業主）を有する中小企業が対象です。みなし大企業、農林・漁業、風俗関連業、金融業、宗教法人、社団・財団法人、NPO法人等は対象外です。
外部の専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランスを推進する取り組みが対象です。具体例としては、一般事業主行動計画の策定、従業員アンケートによる現状把握、従業員向けセミナーやワークショップ、就業規則の作成・見直し、人事制度の改善支援などが挙げられます。
対象となるのは助成対象事業に係るコンサルティング費用で、就業規則や育児・介護休暇制度、フレックスタイムやテレワーク整備に関する外部専門家への支払等が該当します。消費税は対象外で、リボ払いでの支払いは対象外です。
2025年04月01日から
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台東区内事業者の採用活動にかかる経費の一部を助成し、採用実務の負担を軽減します。
台東区内の中小企業等が行う採用活動経費を一部助成し、求人広告や説明会出展、採用パンフレット作成等の費用を補助します。
台東区内中小企業の事業主・従業員が受講する専門講座の受講料を一部助成し、職務技能の向上を支援します。
台東区内事業者の専門家派遣利用料を定額で補助し、経営課題の解決を支援します。
台東区内の中小企業・個人事業主が職務に直結した専門講座の受講料の一部を助成し、技能向上と生産性向上を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
