高等職業訓練促進給付金等の支給

概要

母子家庭の母または父子家庭の父が、就職に有利で生活の安定に資する資格の取得を目的として、養成機関で一定期間修業する場合に対して支給される給付金制度です。修業期間中の訓練促進給付金と、修了後の修了支援給付金の二種類があり、訓練の継続や修了後の就業に向けた経済的支援が行われます。

こんな事業者におすすめ

• 市内在住で20歳未満の子を養育する母子家庭の母または父子家庭の父で、養成機関での資格取得を目指して修業する方

対象者・要件

• 市内在住で20歳未満の子を養育している母子家庭の母または父子家庭の父で、以下の要件を満たすこと。
• 訓練促進給付金：児童扶養手当を受給しているか同等の所得水準であること。
• 修了支援給付金：児童扶養手当受給者等で、修業開始日及び修了日に要件を満たしていること。

対象となる取り組み

• 看護師、準看護師、介護福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、歯科衛生士、美容師、社会福祉士、製菓衛生師、調理師等の資格取得を目的とした養成機関での修業

補助内容

• 対象経費: 給付金（生活支援給付）および修了支援金

対象経費の詳細

• 支給金額の区分は世帯の課税状況により定められており、訓練促進給付金は月額で支給されます。

主な要件・注意点

• 訓練促進給付金は、養成機関の修業期間が対象となり、修業期間の上限は4年です。
• 訓練促進給付金については、養成機関における課程終了までの最後の12か月について別枠の支給額が設定されています。
• 修了支援給付金は、修了後に所定の要件を満たした場合に支給されます。
• 事前に養成機関での修業による自立の可能性や職業経験・技能等を踏まえた相談が行われます。