新型コロナウイルス感染症に係る国民健康保険傷病手当金の支給について

概要

給与の支払いを受ける国民健康保険の被保険者が、新型コロナウイルス感染症に感染した場合または発熱等で感染が疑われ療養のために労務に服することができなかった場合に、その休業期間の所得を補償する制度です。支給額は直近の連続した3月間の給与合計を就労日数で按分した1日当たりの額に2/3を乗じた金額に支給対象日数を掛けて算出され、1日あたりの上限があります。適用期間は令和5年5月7日までに感染した場合で、入院が継続する等の特別な事情がある場合は最長1年6か月まで対象となります。

こんな事業者におすすめ

• 給与の支払いを受けており、療養のために就労できなくなった被保険者

対象者・要件

給与の支払いを受けている国民健康保険の被保険者で、感染または発熱等により感染が疑われ、かつ労務に服することができなかった者が対象となります。

補助内容

• 対象経費: 傷病手当金の支給（休業に伴う所得補償）
• 補助率: 該当なし
• 上限額: 1日あたりの支給額には上限があります（上限金額は明示されていません）

対象経費の詳細

• 支給額は「直近の連続した3月間の給与収入額の合計額÷就労日数」×2/3×支給対象日数で算出されます。

主な要件・注意点

• 支給対象となるのは、労務に服する予定であった日から起算して3日を経過した日からの期間について就労できない日数です。
• 申請には所定の支給申請書（被保険者・事業主・医療機関記入用など）を所定の窓口に提出する必要があります。