就職氷河期世代等を正規雇用し、計画的な育成や職場環境整備を行う中小企業に対して支援します。
本助成金は、就職氷河期世代等で正規雇用が困難な者を正規雇用として採用し、計画的な育成計画の策定や職場環境の整備を行った事業主に対して、東京都が助成金を交付することで雇用の安定を図ることを目的としています。
2026年04月30日 〜 2026年05月31日
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中小企業の生産性向上を目的に、設備導入やIT導入、施設改修などの経費を補助します。
外国人材と日本人従業員・市民の相互理解を深める交流や研修等の費用を助成し、定着と地域の事業継続を支援します。
東京都の奨学金返還支援に登録した区内中小企業の負担額の半額を、区が最長3年間補助します。
東京労働局の正社員化コースと連携し、正規雇用転換後の賃上げや職場制度整備を行った中小企業事業主に対して助成を行います。
若者の早期職場定着を目的に、職場環境整備や賃上げを行った中小企業に対して助成します。
