若者の早期職場定着を目的に、職場環境整備や賃上げを行った中小企業に対して助成します。
若者世代の早期の職場定着を促進することを目的とし、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度などの労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付します。
2026年04月30日 〜 2026年05月31日
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川崎市内の中小事業者等の生産性向上やデジタル化、人材育成・定着にかかる経費を補助し、事業の成長と働きやすい職場づくりを支援します。
市内中小事業者の生産性向上や人材の確保・定着を支援し、設備導入や研修、職場環境改善などの経費を補助します。
女性が働きやすい職場環境の整備費用を補助し、雇用確保や定着、賃上げ・生産性向上を支援します。
女性専用施設の新設・改修や備品購入を支援し、女性の就業促進と職場定着、賃上げ環境の維持を図ります。
若者の職場定着を図るため、中小事業主が行う賃上げや職場環境整備に対して助成を行います。
