初めて障害者を雇用する中小事業主を支援する奨励金
東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って活躍できる社会の実現を目指し、初めて障害者を雇用する中小事業主を支援する奨励金を支給します。本制度は、障害者の安定的な雇用と育成を促進することを目的としています。
対象となる労働者を採用した日より6か月経過した日の翌日から2か月以内
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千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
江戸川区内のものづくり事業者が、騒音・臭気・粉じん・振動対策や空調・排煙などの設備・改修で地域と調和した操業環境を整備するための助成です。上限375万円、対象経費の4分の3以内を補助します。
商店街と地域団体の連携によるイベントや施設整備を幅広く助成し、来街者の増加や地域コミュニティの強化を図ります。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
品川区内の中小製造業・情報通信業が工業系学生や工業系留学生を受け入れる際の受入費用を定額で支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
