首都圏等からの転入者を正規雇用した中小企業を支援します
豊橋市では、市内中小企業の人材確保を支援するため、東海4県（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）以外の地域から転入した方を正規雇用した事業者に対し、奨励金を支給します。本制度は、地域経済の活性化と市内企業の人材確保を目的としています。
首都圏など東海4県外からの移住者を積極的に採用したいと考えている市内の中小企業や中小企業団体の方におすすめです。特に、あいちUIJターン支援センターの移住支援金対象求人へ掲載を行い、市外からの人材獲得に取り組んでいる事業者に適した制度です。
申請できる事業者は、市内に本店を有する中小企業者または中小企業団体です。対象となる就業者は、東海4県以外の地域に1年以上住所を有した後に就業を機に豊橋市へ転入し、引き続き市内に居住する見込みがある方です。また、就職した日の年齢が65歳未満であり、正規雇用開始から6か月以上経過し、引き続き正規雇用される予定である必要があります。なお、事業者の代表者等と3親等以内の親族関係にある方は対象外です。市税の滞納がないこと、風営法等の規制にかかる企業でないことが要件となります。
正規雇用開始から6か月経過後、6か月以内
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
豊橋市内の中小企業者等の従業員研修費用を補助し、DXや生産性向上、事業の競争力強化を支援します。
市内中小企業の若手・正規雇用確保を支援し、求人サイト掲載費や採用ホームページの作成・改良費など一部費用を補助します。
新型コロナや原油・原材料価格高騰の影響を受ける中小事業者の資金繰りを支援し、信用保証料や融資に対する補助を行います。
商工団体による共同施設や共用設備の設置費を補助し、地域中小企業の経営基盤強化と生産性向上を支援します。
民有地の緑化工事に対して、緑あふれるまちづくりを促進するための助成を行います。
豊橋市の中小企業経営を支える低利な制度融資
