国民健康保険　新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金

概要

国民健康保険の被保険者で勤務先から給与の支払いを受けている人が、新型コロナウイルス感染症に感染し療養のために連続する3日を超えて仕事を休み、その間給与の支払いを受けられなかった場合に、傷病手当金を支給します。支給は直近の継続した3か月間の給与収入等を基に算定した日額に支給対象日数を乗じて行われます。適用期間や支給日数の上限等は制度の定めに従います。

こんな事業者におすすめ

• 勤務先から給与の支払いを受ける国民健康保険の被保険者で、感染により就労できず給与が支払われなかった人

対象者・要件

• 勤務先から給与の支払いを受けている国民健康保険の被保険者で、新型コロナウイルス感染症に感染し（発熱等の症状があり感染が疑われる場合も含む）療養のため連続する3日間を超えて仕事を休み、その間給与の支払いを受けられなかった人。

補助内容

• 対象経費: 給与の欠損分（給与が支払われなかった期間の所得補填を目的とした支給）
• 補助率: 直近3か月の給与合計を就労日数で除した金額の3分の2
• 上限額: 1日当たりの支給額には上限があります（上限額は制度の定めによる）。

対象経費の詳細

• 給与の一部として支払われる額を算定して支給します。給与が一部支払われている場合は、その差額を支給します。

主な要件・注意点

• 支給対象日は、労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日から、労務を予定していた日が対象となります。

申請期間

労務に服することができなくなった日の翌日から起算して、2年を経過する日まで