燕市内中小企業の従業員研修に対し、受講料の一部を補助し人材育成を支援します。
燕市内の中小企業が従業員の育成を目的として、指定の研修機関が主催する研修を受講し修了した場合に、受講料(税抜)の一部を補助します。補助率は対象事業者の規模や研修の長短に応じて3分の2、2分の1、3分の1のいずれかとなり、1人あたりの上限は2万円、各研修につき1事業所2名以内が対象です。
燕市内の中小企業が対象です。小規模事業者の定義は、商業・サービス業で5人以下、それ以外の業種で20人以下とされています。
受講料(税抜額)に対して補助を行います。申請額は1人あたりの補助額を算出した上で合計してください。
通年
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男性従業員の育児休業取得を支援し、仕事と家庭の両立を促進する奨励金
燕市内の中小企業・小規模事業者の基盤技術を次世代へ継承するための人材育成を支援します。
燕市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
燕市内の中小企業が従業員の研修受講料の一部を補助し、技能向上と生産性強化を支援します。
燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。