認定林業事業主による雇用管理改善や労働環境整備、技能向上にかかる経費を助成し、林業従事者の就労条件と安全を向上させる制度です。
山梨県の認定林業事業主を対象に、雇用管理の改善、労働安全衛生の促進、技能向上および新規就労者の参入促進にかかる取り組みの経費を助成します。労災補償の上乗せや特殊検診、蜂さされ対策、技能訓練に対する日給補償、資格取得のための講習費支援など、複数の区分で経費の一部を補助する仕組みです。
認定林業事業主が対象です。事業の実施にあたっては（一社）山梨県森林協会（山梨県林業労働センター）と連携して実施することが前提となっています。
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富士川町内で地域課題の解決や地域活性化に資する創業を、最大3年間・補助率1/2で支援します。
森林所有者や自治会による植林・下刈り・森林管理等の経費を一部助成し、森林の循環利用と地域による保全を支援します。
地域住民主体の「通いの場」の整備・運営に対し、運営費や備品購入の一部を補助します。
親元に就農する新規就農者の収入低下を補い、就農直後の1年間の生活と営農継続を支援します。
県内中小企業の賃上げと生産性向上に要する設備導入・研修・労働環境改善経費を国助成に上乗せして支援します。
農家の子弟や就農後5年以内の新規参入者が、農業用機械・施設をリース方式で導入して規模拡大を図るための支援です。
