県内中小企業と就職予定者が連携して奨学金返還の負担を分担し、若年人材の雇用確保・定着を支援します。
本制度は、県内企業への就職を予定する若年層の奨学金返還を支援することで、県内中小企業の若年人材確保・定着およびUIターン就職の促進を図ることを目的としています。対象となる奨学金の在学期間中の借入額総額の2分の1を支援し、支援は県と企業がそれぞれ負担します。
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山梨県内の若手採用・定着を後押し！奨学金返還を最大120万円支援する制度です
山梨県と企業が連携して若手社員の奨学金返還をサポートする制度です。自社が対象となるか、企業側の負担額や手続の流れを整理して解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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八幡浜市内の漁業・水産養殖業者の新たな担い手確保にかかる募集活動経費を補助し、人材基盤の強化と地域活性化を支援します。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
安田町内での新規開業や新分野進出、空き店舗活用などの起業活動を支援し、最大300万円を補助します（補助率1/2）。
