県内中小企業と就職予定者が連携して奨学金返還の負担を分担し、若年人材の雇用確保・定着を支援します。
本制度は、県内企業への就職を予定する若年層の奨学金返還を支援することで、県内中小企業の若年人材確保・定着およびUIターン就職の促進を図ることを目的としています。対象となる奨学金の在学期間中の借入額総額の2分の1を支援し、支援は県と企業がそれぞれ負担します。
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山梨県内の若手採用・定着を後押し!奨学金返還を最大120万円支援する制度です
山梨県と企業が連携して若手社員の奨学金返還をサポートする制度です。自社が対象となるか、企業側の負担額や手続の流れを整理して解説します。
補助上限
1,200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額(それぞれ上限5万円)を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
大分市内で創業する方・創業5年未満の事業者の初期費用を補助し、創業の負担を軽減します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。