高年齢労働者が安全・健康に働ける職場環境の整備を支援する補助金です。
エイジフレンドリー補助金は、中小企業事業者が高年齢労働者を含む労働者の安全・健康を確保するための職場環境整備に要する経費の一部を補助します。専門家によるリスクアセスメントの実施や、その結果に基づく設備導入・工事、熱中症対策や健康保持増進の取組を支援します。
中小企業事業者を対象としています。
2026年05月20日 〜 2026年10月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
高年齢労働者の安全・健康を守る職場環境づくりに、最大100万円・補助率4/5まで支援
高年齢労働者の転倒・腰痛防止や熱中症対策、健康保持増進に取り組む中小企業向けの補助金です。自社の現場改善にどう活かせるか、判断に必要な要点を整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
4/5
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年10月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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町内事業所の健康経営の取組に要する費用を助成し、従業員の健康増進と職場環境の改善を支援します
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
市内中小企業の労働環境改善を支援し、快適で安全な職場づくりを補助します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
