秋田市アンダー40正社員化促進事業補助金

概要

秋田市では、市内の事業所に勤務する40歳未満の非正規雇用者の正社員化を推進するため、正規雇用転換した事業主に対して助成を行います。本制度は予算の上限に達したため、新規受付を終了しています。

こんな事業者におすすめ

秋田市内に事業所を有し、40歳未満の非正規雇用者を正社員として雇用した中小企業者等で、若年層の雇用安定や人材確保に取り組む事業者に適した制度です。

対象者・要件

秋田市内に事業所を有する中小企業者等で、雇用保険の適用事業主であることが求められます。また、市税の滞納がないこと、暴力団等の排除に関する誓約事項に該当しないことが条件です。対象となる正社員は、雇用開始日において秋田市内に住所を有し、雇用開始日前1年以内に当該事業主の事業所で就業したことがない40歳未満の求職者である必要があります。

補助内容

• 補助対象者1人につき20万円
• 1年度につき1事業者あたり最大5人まで（上限100万円）

主な要件・注意点

• 令和7年4月1日以降に、期間の定めのない労働契約を締結し正社員として雇用した者が対象です。
• 雇用した正社員を、交付申請日から起算して6か月以上継続して雇用する見込みである必要があります。
• 過去に本補助金の交付を受けた対象者と同一の者を再度雇用した場合は対象外となります。
• 交付決定前に採用した正社員であっても、令和7年4月1日以降の雇用開始であれば対象となります。
• 申請は、対象となる正社員を雇用した日から起算して3か月以内、かつ令和8年2月27日までに行う必要があります。
• 補助金の交付決定後、実績報告書の提出が必要です。