県内中小企業等が外部のプロフェッショナル人材を採用・活用する際の紹介手数料や交通・宿泊費、報酬の一部を補助します。
青森県内の中小企業等が経営革新や新規事業展開に取り組むため、県外在住のプロフェッショナル人材を雇用または副業・兼業で活用する際の経費を補助します。人材紹介手数料や、プロフェッショナル人材が県内で業務を行う際の交通費・宿泊費、必要に応じた報酬などが対象となります。
県内に事業所を有する中小企業者等(資本金3億円以下または常時使用する従業員数300人以下の法人及び個人)、企業組合、協業組合、事業協同組合、農事組合法人、または水産加工業協同組合が対象です。採用するプロフェッショナル人材は青森県外に居住していることが必要です。
県内の中小企業等が経営革新や新規事業転換に向けて、外部からプロフェッショナル人材を採用する事業、または副業・兼業人材を活用する事業が対象です。採用の場合は県外から県内への住民票移動を伴う正式な雇用に限られます。
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県外プロフェッショナル人材の雇用や副業活用にかかる経費を最大10分の8まで補助する制度です。
県外在住人材の採用手数料や副業・兼業の活用経費に補助金が使えるか、申請前に確認すべき相談ルートや要件を判断できます。
補助率
4/5
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
青森県内の中小企業者等の新事業開発・販路開拓・生産性向上を支援し、設備導入やシステム開発等の経費を補助します。
東京圏から青森県へ移住して地域課題を解決する社会的事業の起業に要する経費を一部補助します。
市内中小企業の経営安定を支援する融資および信用保証料補給制度
国内外の見本市等への出展を支援し、弘前市の技術・製品の販路拡大を後押しします
町内で新規事業を始め、常用雇用1名以上を創出する事業に対し、経費の2/3以内・上限150万円を支援します。
村内の農業者が農業用ハウスや附属設備を導入する際の導入費を補助し、経営安定と所得向上を図ります。