障がい者を雇用する荒川区内の事業主が職場整備や備品・研修などの費用を補助率1/2で受けられる支援制度です。
荒川区内で障がい者を雇用する事業主に対し、職場の整備や備品購入、施設改修、社員教育など雇用に必要な経費の一部を補助します。対象は区内に雇用のある身体・知的・精神障がい者を一定の就労時間で雇用する事業主です。交付額は対象経費の2分の1（1,000円未満切捨て）を基本とし、算定方法に基づく上限があります。
荒川区内で次の雇用形態に該当する障がい者を雇用する事業主が対象です。身体障がい者または知的障がい者は原則週4時間以上20時間未満、精神障がい者は原則週4時間以上15時間未満の雇用形態が対象です。他の法令等による補助・助成の対象となる法人等は対象外となります。
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荒川区内の製造業等中小企業の生産性向上、DX導入、ダイバーシティ整備、BCP対策を設備・システム導入で支援します。
荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の有料セミナーや自社内研修の受講料を補助し、人材育成や経営力・生産性向上を支援します。
荒川区内の中小企業等が受講料や自社内研修の経費を最大10万円まで補助し、人材育成や経営力強化を支援します。
中小企業等の経営基盤強化に向けたセミナーや研修の受講費用を補助します
荒川区内の建物に止水板を設置する際の工事費や購入費の一部を助成します。
宮前商店会・旭電化通り商光会商店街への新規出店に対し、店舗内装・設備と賃借料を補助し出店の初期負担を軽減します。
