新型コロナウイルス感染症に関する国民健康保険における傷病手当金の支給について

概要

足利市国民健康保険に加入する給与収入のある被保険者が、新型コロナウイルス感染症に感染した場合や発熱等で感染が疑われ療養のために就労できず給与の支払いがない期間について、基準に基づいて算定した金額を傷病手当金として支給します。支給額は直近の継続した3か月間の給与合計を就労日数で割った1日当たりの額の2/3を支給日数分支給する方式で、待期期間（連続する3日間）経過後の就労予定日が支給対象となります。入院が継続する場合の支給は最長1年6か月までです。申請は療養のために労務に服することができなくなった日の翌日から2年以内に行ってください。

こんな事業者におすすめ

• 足利市国民健康保険に加入し、給与収入があり感染や濃厚接触に伴う療養で就労できなくなった被保険者

対象者・要件

• 足利市国民健康保険に加入している被保険者で、会社等に勤め給与収入があること
• 療養のために労務に服することができず、その間給与の支払いがないこと
• 給与が支払われている期間は対象外。ただし給与と比べて傷病手当金の方が多い場合は差額を受け取ることができる
• 無症状の濃厚接触者や感染の疑いがないのに事業主の指示で休んだ場合は対象外、後遺症は対象外、労災給付を受けている場合は重複受給不可（差額は可）

補助内容

• 支給額: 直近の継続した3か月間の給与合計／就労日数×2/3×支給日数（1日あたりの支給額に上限あり）

対象経費の詳細

• 該当なし（給付のため対象経費区分は適用されません）

主な要件・注意点

• 支給対象となるのは、療養のため労務に服することができなくなった日から起算して連続する3日を待期期間とした翌日以降の就労予定日
• 入院が継続する場合の支給は最長1年6か月まで
• 抗原検査キット等による自主検査で陽性を確認した場合やマイHER-SYS等の療養証明を用いる場合の添付書類等、医療機関の受診状況や療養期間に応じた添付書類の取り扱いが定められている

申請期間

申請期間は、療養のために労務に服することができなくなった日の翌日から2年以内となります。