若年者を新規雇用した事業所の就職一時金（支度金・転居手当等）の費用を負担の半額で支援（1人上限5万円、1事業所最大3人）。
豊後高田市が、市内に本社または市外から本市へ進出して立地する事業所に対して、令和6年4月1日以降に雇用した満35歳未満の若年者に支給した就職一時金（支度金、支援金、転居手当等）の一部を補助します。補助は支給した一時金の2分の1を基準とし、1人当たりの上限や事業所ごとの人数上限が設けられています。
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市外在住の学生の豊後高田市内インターン参加と、受け入れ市内企業の負担を一部補助します。交通費・燃料費・宿泊費・食費（学生申請時）を支援します。
農林業者と福祉施設の連携による、障がいのある方が働きやすい施設の整備を1/2、上限75万円まで支援します。
大分県内の中小企業・個人事業主向けに、システム導入から運用支援・従業員研修まで一貫して支援し、生産性向上と働き方改革を図る補助事業です。
大分県内の生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題解決に必要な設備導入・研修経費を一部補助します。
大分市内の中小企業等が従業員の研修参加や自社開催研修に要する経費の一部を補助し、職業能力の向上を支援します。
宇佐市内の新設・増設投資と雇用拡大、環境配慮設備導入に対して奨励金や税相当の優遇を実施します。
