概要
豊後高田市が実施する補助金で、令和6年4月1日以降に雇用した満35歳未満の正規雇用で雇用保険の一般被保険者である若年者に対して事業主が支給した就職一時金（支度金・支援金・転居手当等）について、事業所に対してその一部を補助します。
こんな事業者におすすめ
- 市外から本市へ進出して立地する企業や市内に本社を有する事業所で、人材確保のために就職一時金の導入を検討している事業主
対象者・要件
- 次のすべての要件を満たす事業所であること：立地企業または市内に本社を有する事業所、雇用保険適用事業の事業主であること、市税の滞納がないこと
- 対象となる従業員は、令和6年4月1日以降に雇用された者で、雇入れ時点で満35歳未満、雇用保険の一般被保険者、正規雇用、雇入れ開始日から6月を超え継続雇用される見込みであり、事業主の三親等以内の親族でないこと
補助内容
- 対象経費: 就職一時金（支度金、支援金、転居手当 等）として事業主が支給した額
- 補助率: 1/2
- 上限額: 15万円（1人当たり上限5万円、1事業所当たり最大3名まで）
