相談支援の人員体制強化や業務効率化を支援し、報酬減算の回避など事業運営の安定化を図る補助金です。
千葉市内の指定特定相談支援事業所および指定障害児相談支援事業所を対象に、相談支援専門員の増員や常勤専従化など人員体制の強化にかかる経費を補助します。ケース移管の促進や基幹相談支援センターの専任化による業務効率化、報酬減算回避を目的としています。
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千葉市内の指定相談支援事業所で、新規専門員の配置や運営経費の負担軽減を目指す制度です。
常勤専従の相談支援専門員の新規配置や担当件数などの要件を整理し、次年度の募集に向けた準備や対象範囲を判断できるように解説します。
補助上限
900,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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担い手育成・先進技術導入・6次化など、阿波市の農業者や団体の研修・設備・販路開拓を幅広く支援する補助事業です。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。