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愛媛県看護職員県内就職応援事業について - 愛媛県庁公式ホームページ
県外から転居して愛媛県内の病院に就職する看護職員の引越し負担を軽減し、就職支援金を支給します。
詳細情報
概要
愛媛県外から転居して県内の病院に看護職員として就職する方に対し、引っ越し費用や新生活準備にかかる負担を軽減するため、就職支援金を交付します。県内病院を通じて支援対象者に支援金を支給した病院に対して申請に基づき交付されます。
こんな事業者におすすめ
- 県外から転居して愛媛県内の病院に就職を予定している看護師等
- 県内の病院で、転居して就職する看護職員への支援を行いたい医療機関
対象者・要件
- 愛媛県内の病院に看護職員として就職が決まった者のうち、以下のいずれかに該当する者(週30時間以上、1年以上勤務見込のある者に限る)。
- 他県在住の看護職員(転入後6か月以内に就職)
- 他県在住の看護学生(卒業見込みの年度)
- 県内の看護学校等で学ぶ他県出身看護学生(卒業見込みの年度)
- 県内病院の実施する効果的なアプローチにより雇用につながった者(該当年度に卒業した者等)
補助内容
- 対象経費: 引っ越し費用や新生活の準備にかかる経済的負担
- 上限額: 20万円
関連資料
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近しい条件の補助金・助成金
インターンシップ事業実施奨励金(令和7年度)
公募中補助上限10万円
市内中小企業が学生を受け入れて就業体験を実施した場合、受入日数に応じて1日8,000円を支給し、人材確保と学生の就業機会創出を支援します。
人材育成・雇用拡大
愛媛県
2025年5月15日〜2026年3月13日
介護員養成研修受講促進事業
公募中補助上限5.5万円
介護事業所が従業員の介護員養成研修受講費の一部を助成し、介護人材の確保・育成と職場定着を支援します。
医療・福祉人材育成・雇用拡大
愛媛県
令和7年度愛媛県外国人材地域共生促進事業費補助金について
公募中補助上限10万円
県内で外国人材を雇用する中小企業等の地域定着と住民との交流を支援する経費を補助します。
人材育成・雇用拡大
愛媛県
2025年7月18日〜2026年2月28日
令和7年度松前町事業者賃上げ応援奨励金
公募中補助上限25万円
松前町内で正規従業員の基本給を一定以上引き上げる事業者に、一人当たり定額を給付して賃上げと雇用の維持を支援します。
人材育成・雇用拡大
愛媛県
2025年7月1日〜2026年2月27日
松山市賃上げ応援奨励金
公募中補助上限50万円
松山市内の中小企業等が従業員の賃上げを行った場合、1人当たり定額5万円を支給し、事業者の賃上げを後押しします。
賃上げ
愛媛県
2025年9月1日〜2026年1月31日
インターンシップ事業実施奨励金(令和7年度) - 日本一の紙のまち~四国中央市~
公募中補助上限10万円
市内中小企業が学生を受け入れて実施するインターンシップに対し、受入日数に応じて奨励金を支給し、人材確保と学生の雇用機会創出を支援します。
人材育成・雇用拡大
愛媛県
2025年5月15日〜2026年3月13日
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