林業現場の安全性と生産性を高め、現場管理者や技能者の育成・キャリア形成を支援します。
本事業は、人工林の循環利用と林業の成長産業化を図るとともに、林業従事者の処遇改善や安全で効率的な施業の実現を目的としています。高度な知識・技術・技能を有する現場管理責任者等の育成や技能検定制度の創設により、林業従事者のキャリア形成を促進します。
2022年01月28日から
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現場管理者の育成や技能検定制度の創設を支援!上限額2億9,156万9,000円の林業キャリアアップ補助金
林業現場の安全性と生産性を高める人材育成を検討している事業者や団体に向けて、取り組みが補助対象に当てはまるかを判断できるポイントを整理します。
補助上限
291,569,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点
実務でよく迷う点

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海外の大学等で寄附講座を開設し、現地の優秀な外国人材を採用候補として育成・見極めることで、企業の採用機会につなげる支援を行います。
地域協議会の活動経費を支援し、エコツーリズムの普及・定着と持続可能な地域づくりを促進します。
化石燃料を用いない施設園芸の先行事例調査・課題分析と情報発信を支援し、生産性向上と持続性の両立を目指します。
中小企業・小規模事業者の設備導入や生産プロセス改善、革新的なサービス・試作開発を支援し、生産性向上を図る補助金です。
生産現場と卸売・食品製造・小売・外食など川下事業者とのデータ連携による付加価値創出と環境配慮の見える化を実証支援します。
農村型地域運営組織(農村RMO)の形成と伴走支援体制の強化を通じて、地域の取組を支援します。