福山市内の事業者が男性従業員の育児休業取得と職場復帰を促進するため、1事業者あたり定額で支給される奨励金。
福山市は、男性の育児休業の利用促進を図り、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を目的として奨励金を交付します。対象事業者が市内の男性労働者に連続した5日以上の育児休業を取得させ、職場復帰させた場合に支給されます。
2026年01月01日 〜 2026年03月31日
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福山市内の中小事業者等が行う環境配慮や職場環境整備に資する設備導入・システム導入の経費を支援します。
福山市内への本社機能の新設・増設や企業移転に伴う投資・雇用創出を支援します。
市外からの就職希望者や市外大学生のインターン参加に伴う往復交通費・宿泊費を事業者の負担に対して一部助成します。
福山市内の事業所が行う設備導入・更新に対し、償却資産（固定資産税）の減免や雇用に対する奨励を行います。
市内の介護事業者が職員の研修受講に要する受講料・テキスト代の半額を補助します。
福山市内の中小企業等が女性の就業環境を改善する改修や備品導入に対して、費用の2分の1を上限35万円まで補助します。
