就職氷河期世代の有期雇用者を正規雇用に転換した中小企業へ、厚生労働省の正社員化コース支給決定を受けた場合に奨励金を支給します。
岐南町が、就職氷河期世代の処遇改善を目的として、当該世代の有期雇用労働者等を正規雇用に転換または直接雇用した中小企業事業主に対して奨励金を支給します。支給の要件として、厚生労働省のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けていることが求められます。
2022年04月12日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
就職氷河期世代の正社員化に取り組む岐南町の中小企業へ、上限10万円の奨励金を支給
国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けた岐南町の中小企業事業主を対象に、正社員化を後押しする奨励金の要件や申請の前提条件を分かりやすく解説します。
融資限度額
100,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
住宅に太陽光発電設備や蓄電池を新たに設置する際の導入費用の一部を補助し、再生可能エネルギーの利用促進と温室効果ガス削減を支援します。
令和2年7月豪雨で被災した小規模事業者の事業再建に必要な経費の一部を補助します。
伝統的工芸品の工房整備や生産設備・道具の導入、学内体験用の道具調達を支援し、後継者確保と生産基盤の強化を図ります。
羽島市内で実施する学生インターンシップの参加費用や受入準備費を補助し、事業者の受入れ負担を軽減します。
国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業者の事業者負担分を市が補助し、雇用の維持を支援します。
西美濃地域の企業による社員のキャリアアップやリスキリングを支援します