就職氷河期世代の有期雇用者を正規雇用に転換した中小企業へ、厚生労働省の正社員化コース支給決定を受けた場合に奨励金を支給します。
岐南町が、就職氷河期世代の処遇改善を目的として、当該世代の有期雇用労働者等を正規雇用に転換または直接雇用した中小企業事業主に対して奨励金を支給します。支給の要件として、厚生労働省のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けていることが求められます。
2022年04月12日から
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就職氷河期世代の正社員化に取り組む岐南町の中小企業へ、上限10万円の奨励金を支給
国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けた岐南町の中小企業事業主を対象に、正社員化を後押しする奨励金の要件や申請の前提条件を分かりやすく解説します。
融資限度額
100,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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