五島市介護職員宿舎借上支援事業補助金

概要

五島市では、介護人材の不足を解消し、若い世代やUIターン者を正規職員として雇用しやすい環境を整えるため、介護職員の宿舎を借り上げる法人等に対し、その費用の一部を補助します。本制度は、市内の介護サービス事業所等で働く介護職員の住居費負担を軽減し、安定的な雇用と定着を支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

市内で介護サービス事業所を運営し、新たに採用した介護職員のために宿舎を借り上げている法人や、今後UIターン者等の採用を予定しており、住居支援を通じて人材確保を強化したいと考えている事業者に適した制度です。

対象者・要件

市内で介護サービス事業所等を経営し、介護職員用の宿舎を借り上げて職員を居住させている法人等が対象です。補助を受けるためには、以下の要件を満たす必要があります。

• 令和5年4月1日以降に新規採用された正規の介護職員を居住させていること
• 補助対象者から当該職員に対して住居手当等が支給されていないこと
• 宿舎の所在地が五島市内であること
• 補助対象者またはその役員が所有する物件ではないこと

対象となる取り組み

介護職員の居住を目的とした宿舎の借り上げが対象です。1会計年度につき1法人あたり1戸から申請が可能で、翌年度以降に宿舎を増やす場合は最大3戸まで対象となります。同一の介護職員に対する補助期間は最大5年間です。

補助内容

• 対象経費: 宿舎の賃借料、共益費、管理費、礼金、更新料（職員から賃借料を徴収している場合は控除後の額）
• 補助率: 補助対象経費の2分の1以内
• 上限額: 介護職員1人につき月額3万円

主な要件・注意点

予算に限りがあるため先着順での受付となります。補助を受けるには毎年度の申請が必要です。また、当初の申請内容に変更が生じた場合は速やかに届け出る必要があります。事業実施後は翌年度の4月10日までに実績報告書等の提出が求められます。虚偽の申請や不正が認められた場合は、交付決定の取り消しや補助金の返還を命じられることがあります。

申請期間

2026年4月30日まで