研修受講中の代替職員確保に要した報酬等の一部を補助し、介護職員等の資質向上と職場定着を支援します。
群馬県内の介護サービス事業者等が、介護職員または看護職員の業務命令による研修受講中に代替職員を確保した場合、その代替に要した費用の一部を補助する制度です。研修は実務者研修や初任者研修（通信課程はスクーリング期間のみ）など県が定める研修が対象で、代替確保による人員配置の負担軽減を目的としています。
県内に所在する介護保険法に基づく指定介護サービス事業所及び施設を開設する者等で、次のいずれかに該当すること：介護職員処遇改善加算を取得していること、または「ぐんま介護人材育成宣言事業者」認定証の交付を受けていること。
2025年11月03日 〜 2025年12月26日
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藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際の人件費を補助し、継続雇用を支援します。
研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
伊勢崎市内の事業者が市内に住所を有する65歳未満の障害者を雇用し、国の助成金の支給決定を受けた場合に、雇用の促進と定着を目的に交付される奨励金（上限12万円／人）。
片品村内で起業する事業者の事業所開設・賃借・雇用促進に対して経費を補助します。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。
嬬恋村内の介護職員や事業所が資格取得・研修受講に要する受験料・受講料の1/2を補助し、職員のスキル向上と定着を支援します。
