市内中小企業が中小企業退職金共済制度に従業員を加入させた場合、掛金の一部を補助して従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。
従業員を中小企業退職金共済制度に加入させた市内の中小企業に対し、掛金の一部を補助する制度です。加入後の一定期間に対し、月額掛金の一部(新規加入は20%、追加加入は10%)が支給され、補助の対象となる月額掛金は5,000円を限度とします。
市内に事業所を有する中小企業者で、従業員を中小企業退職金共済制度に加入させた事業者が対象です。適格退職年金制度から移行した中小企業者が移行時に在籍していた従業員は補助対象になりません。
従業員を中小企業退職金共済制度に新規で加入させること、または既存の加入者に対して追加で従業員を加入させることが対象です。
2025年12月01日 〜 2025年12月22日
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中退共への新規加入で月額掛金の20%を補助!従業員の退職金制度を整えたい市内中小企業へ
市内の中小企業向けに、中退共(中小企業退職金共済制度)の掛金負担を軽減する補助金を解説します。新規・追加加入の違いや12か月継続後の申請ルールを押さえ、自社の制度導入・拡充に活かせるか判断しましょう。
補助上限
5,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/5
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年12月22日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
館林市へのUIターン就職・定住を支援する奨励金
館林市内での新卒雇用・定住を促進するため、事業者と新卒労働者に奨励金を支給します。
ぽんちゃんPay登録店舗向けにキャッシュレス決済機器の購入費を補助し、決済の導入・推進を支援します。
若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
民有地の貴重な樹木・樹林・生垣の維持管理にかかる経費の一部を補助します。
館林市内の中小企業者が事業承継にかかる専門家費用や企業価値算定費用の負担を軽減する補助制度です。