林業新規就業者と雇用主を支援します

概要

八幡平市は、林業に新たに就業する人やその雇用事業体に対して金銭的な支援を行う制度です。新規就業者には月額支給と居住する場合の家賃補助を、雇用する事業体には月額補助や就業一時金を交付し、就業の定着と事業体の雇用負担の軽減を図ります。

こんな事業者におすすめ

• 林業分野で新たに就業を始める個人や、こうした人材を月給制で通年雇用し社会保険に加入させる事業体

対象者・要件

• 林業新規就業者：過去に林業に従事した経験が3年以下で、補助事業を開始する年度に新たに林業事業体に就業する人。前年度3月31日時点で50歳以下であり、八幡平市内に住所を有し、納期の到来した市町村税を完納していること。
• 林業就業者：補助事業を開始する年度に新たに林業事業体に就業する人（新規就業者を除く）。前年度3月31日時点で50歳以下であり、納税を完納していること。
• 林業事業体：森林施業・製材を主たる業務とする法人で、市内に事務所または事業所を有し、対象者を月給制の通年雇用とし社会保険に加入させること。納税を完納していること。

補助内容

• 対象経費: 就業者への支給金、家賃補助、事業体への就業支援金等

（補助内容の詳細）

• 林業新規就業者：月額3万円を交付。また、市内に所在する貸家に居住する場合は家賃の2分の1（上限2万円）を補助。ただし事業体から住宅手当等の支給がある場合は当該支給額を差し引いた額の2分の1（上限2万円）。
• 林業就業者：月額1万2千円を交付。
• 林業事業体：林業新規就業者一人当たり月額2万円、就業一時金として一人一回限り10万円を交付。また、林業就業者一人当たり月額2千円を交付。

対象経費の詳細

• 支給は就業者への月額給付や家賃補助、事業体への月額支援・一時金という形で行われます。

主な要件・注意点

• 補助期間は最長2年間です。
• 補助を受けるには納期の到来した市町村税を完納していることが必要です。
• 事業体が受ける補助は対象者を月給制の通年雇用とし社会保険に加入させていることが要件です。
• 補助期間中の就業状況を報告する必要があります。