中小企業の働き方改革を支援し、労働時間短縮と年次有給休暇の取得促進に取り組む事業に対して助成します。
本助成金は、中小企業事業主が労働時間の適正な管理や年次有給休暇の取得促進に資する研修、周知・啓発、機械・器具の導入等を実施し、時間外労働の削減などの成果を上げた場合に助成を行うものです。生産性の向上と働き方改革の推進を目的としています。
中小企業事業主が対象であり、時間外労働の上限設定や年次有給休暇の取得促進に向けた取組を実施し、改善の成果をあげたことが要件とされています。
2021年04月01日 〜 2021年10月15日
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します（助成率3/4、上限250万円/台）。
