離職や休業などで住居を失った、または失うおそれのある世帯に対して家賃・転居費用を支援し、住居と就労機会の確保を図ります。
離職や自営業の廃止、やむを得ない休業等により収入が大きく減少して住居を喪失した、または喪失するおそれのある世帯に対し、家賃の補助や転居にかかる費用を支給して住居と就労機会の確保を支援します。支給は家賃の実額を基準に算定され、世帯規模ごとに家賃の上限が設定されています。
支給申請時点で、離職・廃業の日から原則2年以内の離職等、またはやむを得ない休業等により経済的に困窮していて住居喪失者または住居喪失のおそれがあることなど、要件を満たす個人が対象です。世帯の収入や保有する金融資産の上限、求職活動等の要件も定められています。
2022年09月30日から
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離職や休業で家賃の支払いが厳しい方へ、単身で月最大33,000円・2人世帯で月4万円の家賃相当額を支給する制度です。
世帯人数ごとの支給上限額や支給期間、転居費用への対象範囲などを整理し、ご自身の世帯で給付金を利用できるか判断できます。
融資限度額
468,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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離職や休業で住居喪失のおそれがある世帯に、家賃や転居費用を支給して住まいと就労機会の確保を支援します。
市内企業のものづくり技術高度化と新成長分野への進出を支援する研修受講料の補助制度
県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。
介護事業所が従業員の研修・資格取得に要する受講料・受験料等の一部を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
介護従業者の研修・資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
高屋情報ラウンジを活用した実証事業を支援し、駅周辺の地域活性化と収益化を後押しします。