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常陸太田市市民雇用奨励金
市内で新卒等の市民を正規雇用し、1年以上継続した事業者に雇用奨励金を交付します。
詳細情報
概要
常陸太田市が、市内の事業者が新卒等の市民を正規雇用し、一定期間継続して雇用した場合に奨励金を交付する制度です。雇用の定着を図り、地域の雇用促進を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 市内で新卒等の市民を正規雇用する事業者
対象者・要件
- 市内の雇用保険適用事業者であること。
- 雇用日前1年以内に学校に在籍していた市民を、平成28年4月1日以降に正規雇用として雇い入れ、1年以上継続して雇用していること。
- 奨励金申請年度の前年度の求人において、事業者都合による内定取消しおよび求人取消しをしていないこと。
- 奨励金申請年度およびその前年度に事業者都合による他の正規雇用者の解雇がないこと。
- 市税等の滞納がないこと。
- 代表者又は役員の2親等以内の親族を雇用したものではないこと。
補助内容
- 対象経費: 採用・雇用に対する奨励金の交付(経費区分は該当ページに記載のとおり)
- 補助率: 定額
- 上限額: 15万円(雇用1人あたり)
申請期間
2016年04月01日 〜 2026年09月30日
用途:人材育成・雇用拡大
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