常陸太田市市民雇用奨励金

概要

市内の事業者が新卒等の市民を正規雇用し、一定期間継続して雇用した場合に事業者へ奨励金を交付する制度です。雇用の促進と定着を目的とし、雇用した市民1人につき定額の奨励金が支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 市内で新卒等の市民を正規雇用し、継続して1年以上雇用する予定のある事業者

対象者・要件

• 市内の雇用保険適用事業者であること。
• 雇用日前1年以内に学校に在籍していた市民を、平成28年4月1日以降に正規雇用者として雇い入れ、1年以上継続して雇用したこと。
• 奨励金交付申請年度の前年度に事業者都合による内定取消し・求人取消しをしていないこと。
• 奨励金交付申請年度およびその前年度に、事業者都合による他の正規雇用者の解雇がないこと。
• 市税等の滞納がないこと。
• 代表者または役員の2親等以内の親族を雇用したものでないこと。

補助内容

• 対象経費: 奨励金（雇用者への支給金）
• 上限額: 15万円（雇用1人あたり）

主な要件・注意点

• 交付申請は年度ごとに必要で、交付決定を受けた年度から最長で3年度目まで交付を受けられます。

申請期間

雇用した日から起算して1年経過後6ヶ月以内