茨木市賃金引上げ奨励金

概要

茨木市内の中小企業等が令和8年中に実施した賃金引き上げを支援する奨励金です。賃上げ率に応じて正規・非正規それぞれの従業員に金額を支給し、人材確保や経済の好循環の一助とすることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 市内事業所で従業員の賃金を引き上げ、その引上げを確認できる中小企業や個人事業主

対象者・要件

• 市内に本社、本店、事業所のいずれかを有する中小企業及びその他法人、または市内に事業所を有する個人事業主が対象です。
• 対象従業員は市内事業所に従事する正規労働者（役員・個人事業主本人を除く）及び週20時間以上で雇用保険に加入する非正規労働者です。
• 対象となる従業員は、令和8年6月1日時点で1年以上雇用されていること、賃金引上げの前後とも大阪府の最低賃金以上であること、及び本申請の賃金引上げ後の最初の賃金を支給済みであることが必要です。

対象となる取り組み

• 令和8年1月1日から令和8年12月31日までの間に実施した賃金引き上げで、定められた賃上げ率を満たす取り組み

補助内容

• 対象経費: 人件費（賃金の引上げ分）
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 1社・事業所あたり50万円（各従業員分の算定に基づき、上限は10人分）

対象経費の詳細

• 支給対象となるのは、基本給や時間給等の賃金引上げ分であり、役員や個人事業主本人は対象外です。

主な要件・注意点

• 事前登録申請を行ったうえで本申請を行う必要があり、事前登録をしていない場合は本申請ができません。
• 賃上げ率や雇用要件等が満たされない場合は本申請へ進めません。

申請期間

2026年06月01日 〜 2026年09月30日