中小企業退職金共済制度

概要

中小企業退職金共済制度は、中小企業退職金共済法に基づく制度で、事業主が負担する掛金の一部を国が助成する仕組みです。独立行政法人勤労者退職金共済機構（中退共）が運営を行い、従業員ごとの退職金試算などの管理機能も提供します。

こんな事業者におすすめ

• 事業主が掛金を負担して退職金制度を導入したい中小企業・事業所
• パートタイマーや家族従業員も加入させたい事業主

対象者・要件

• 常用従業員数または資本金・出資金のいずれかが以下の範囲内であれば加入可能（個人企業や公益法人等の場合は常用従業員数による）
• 一般業種（製造・建設業等）：常用従業員300人以下または資本金・出資金3億円以下
• 卸売業：常用従業員100人以下または資本金・出資金1億円以下
• サービス業：常用従業員100人以下または資本金・出資金5,000万円以下
• 小売業：常用従業員50人以下または資本金・出資金5,000万円以下

補助内容

• 対象経費: 掛金（月額）
• 補助率: 新規加入助成は掛金月額の2分の1、月額変更助成は増額分の3分の1
• 上限額: 新規加入助成は従業員ごとに月額上限5,000円（支給期間や条件により適用の詳細あり）