新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金制度

概要

国民健康保険に加入している被用者で、新型コロナウイルス感染症に感染するか発熱等の症状があり、感染が疑われて事業所を休み給与収入が減少した場合に、傷病手当金を支給する制度です。支給は待期期間の3日を除いた4日目以降の就労予定日が対象となります。

こんな事業者におすすめ

• 国民健康保険に加入している被用者（会社等に勤めている方）で、感染や発熱等により勤務できず給与が減少した方

対象者・要件

• 国民健康保険に加入している被用者であること
• 新型コロナウイルス感染症に感染、または発熱等の症状があり感染が疑われるため事業所を休み、給与収入が減少したこと
• 支給対象となる期間は、令和2年1月1日から令和5年5月7日までの間に感染し療養のために就労できなかった期間のうち、初めの連続する3日（待期期間）を除いた4日目以降の就労を予定していた日であること
• 後遺症により就労できなくなった期間は対象外

補助内容

• 支給金額: 1日当たりの支給額（上限30,887円）× 支給対象となる日数
• 1日当たりの支給額の算定方法: 直近3か月の給与収入合計 ÷ 直近3か月の就労日数合計 × 2 ÷ 3

申請期間

2023年03月29日から