水産加工業における女性が働きやすい職場環境整備を支援
岩手県の沿岸地域における基幹産業である水産加工業を対象に、女性従業員が働きやすい職場環境を整備するための取り組みを支援します。県と市町村が共同で実施する補助制度であり、職場環境の改善を通じて人材の確保と定着を図ることを目的としています。
女性従業員が2名以上在籍し、職場環境の改善を検討している水産加工事業者の方におすすめです。特に、女性用更衣室の新設や、その他働きやすい環境づくりのための設備導入や工事を計画している場合に活用できます。
女性従業員にとって働きやすい職場環境を整備するための備品購入や工事が対象です。
本補助金は市町村と連携して実施されるため、申請の受付窓口や具体的な事業内容、受付期間は各市町村によって異なります。また、予算の状況等により受付状況が異なる可能性があるため、早めの相談をおすすめします。
各市町村によって異なります
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
下松市内の製造業を対象に、育児休業の取得促進と職場復帰を経済面で支援します（事業所・従業員それぞれに一人あたり10万円）。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
